Впервые молодые педагоги представили руководству школы результаты своей работы и рассказали о том, каким был их путь в профессии и как их поддерживали наставники.
Участники встречи:
В перерывах между отчетами молодым учителям и их наставникам предложили поучаствовать в брейн-ринге: обсудить реальные педагогические ситуации, обменяться опытом и идеями и вместе найти решения.
Некоторые предложения оказались настолько интересными и практичными, что директор Валерий Анатольевич Тихонов рекомендовал рассмотреть возможность их использования в дальнейшей работе.
Мероприятие прошло в тёплой и доверительной атмосфере. Вместо формального отчёта получился открытый диалог о развитии, поддержке и профессиональном росте.
Сегодня система наставничества в нашей школе помогает молодым педагогам уверенно осваивать профессию, развивать свои компетенции и добиваться серьёзных результатов. Многие из учителей уже успешно участвуют в городских проектах, проходят профессиональные диагностики на высоком и экспертном уровнях.
Итоги встречи показали: наставничество — это не просто передача опыта, а большая команда единомышленников, где поддержка, доверие и желание развиваться помогают молодым учителям раскрывать свой потенциал и строить успешную профессиональную траекторию.